合肥追债公司成功调解海滨辖区内某食品厂拖欠98名工人工资的群体性纠纷

合肥追债公司成功调解海滨辖区内某食品厂拖欠98名工人工资的群体性纠纷，并于2026年1月23日组织双方签订调解协议，依法确认工资债权，为工人工资在破产清算程序中实现第一顺位受偿奠定了法律基础。

该食品厂因经营不善已资不抵债，相关资产已被众多债权人查封，面临破产清算危机。98名工人的工资清偿问题时间紧、涉及人数多、法律程序复杂。为最大限度保障劳动者合法权益，海滨司法所主动协调吴川市人民法院、人力资源和社会保障局，建立专项协作机制。三部门通过多次专题会商，明确以“快确认、快移送、快执行”为原则，研究通过人民调解出具法律文书的方式，依法将工人工资债权予以固定，确保其在破产财产分配中享有优先权。

调解过程中，工作人员面对人员众多、账目核对繁杂、企业配合度有限等困难，连续10日加班加点，逐一核实工资金额、理清法律关系，并向工人和企业耐心释明工资受偿顺序及相关法律政策。最终，在司法所、法院和人社局的共同见证下，劳资双方于2026年1月23日达成一致并签署调解协议。